Home Apps Communication 100 Men YYC
100 Men YYC

100 Men YYC

  • Category : Communication
  • Size : 16.28M
  • Version : 5.0
  • Platform : Android
  • Rate : 4.2
  • Update : Jan 03,2025
  • Package Name: io.connexa.menyyc
Application Description

স্থানীয় দাতব্য প্রতিষ্ঠানের উন্নতির জন্য নিবেদিত একটি শক্তিশালী সম্প্রদায়ের অংশ হয়ে উঠুন - যোগ দিন 100 Men YYC! এই উদ্যোগটি তিনটি স্থানীয় দাতব্য সংস্থার কাছ থেকে পিচ শুনতে 100 জন পুরুষকে একত্রিত করে এবং সম্মিলিতভাবে সিদ্ধান্ত নেয় যে কে একটি উল্লেখযোগ্য $10,000 অনুদান পাবে। প্রতিটি সদস্য একটি দাতব্য ট্যাক্স প্রাপ্তি এবং একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব তৈরি করার অপরিসীম সন্তুষ্টি প্রাপ্ত করে, নির্বাচিত সংস্থায় সরাসরি $10,000 অবদান রাখে। কীভাবে আপনার $10,000 অর্থপূর্ণ পরিবর্তন আনতে পারে তা আবিষ্কার করুন।

100 Men YYC এর মূল দিক:

  • স্থানীয় দাতব্য সংস্থার ক্ষমতায়ন: স্থানীয় সংস্থাগুলির অত্যাবশ্যক কাজকে শক্তিশালী করতে দলগত অনুদানে অংশগ্রহণ করুন।
  • কমিউনিটি বন্ড গঠন: জনহিতৈষী এবং সম্প্রদায়ের উন্নতির জন্য অনুরাগী সমমনা ব্যক্তিদের সাথে সংযোগ করুন।
  • সরাসরি দেওয়া: একটি সহজ প্রক্রিয়া: দাতব্য উপস্থাপনা শুনুন, ভোট দিন এবং নির্বাচিত কারণে সরাসরি $10,000 দান করুন।
  • পুনরাবৃত্ত ইভেন্ট: ত্রৈমাসিক সমাবেশগুলি সম্মিলিত অনুদানের মাধ্যমে বিভিন্ন দাতব্য সংস্থার জন্য চলমান সহায়তার সুবিধা দেয়।
  • পরিবর্তনমূলক প্রভাব: প্রতিটি ইভেন্ট জীবন পরিবর্তনকারী $10,000 অবদানের সাথে একটি একক দাতব্য প্রদান করে।
  • ট্যাক্স সুবিধা: আপনার $10,000 অবদানের জন্য একটি দাতব্য করের রসিদ উপভোগ করুন, আপনার জনহিতকর কাজের পাশাপাশি আর্থিক সুবিধা প্রদান করে।

সারাংশে:

100 Men YYC পুরুষদের তাদের সম্প্রদায়কে সমর্থন করার জন্য একটি সহজবোধ্য এবং পরিপূর্ণ উপায় প্রদান করে। অংশগ্রহণ করার মাধ্যমে, আপনি অন্যদের সাথে নেটওয়ার্ক করবেন যারা আপনার প্রতিশ্রুতি ভাগ করে, প্রভাবশালী কারণগুলিতে অবদান রাখে এবং আপনার $10,000 অনুদানের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য করার গভীর পুরস্কারের অভিজ্ঞতা লাভ করবে। 100 Men YYC অ্যাপটি ডাউনলোড করুন এবং আজই এই রূপান্তরমূলক আন্দোলনের অংশ হয়ে উঠুন।

100 Men YYC Screenshots
  • 100 Men YYC Screenshot 0
  • 100 Men YYC Screenshot 1
  • 100 Men YYC Screenshot 2
Reviews Post Comments
There are currently no comments available