Reprime Mobile- သင်၏ လုပ်သားအင်အားစီမံခန့်ခွဲမှုကို မြှင့်တင်ပါ။
ခက်ခဲသောတက်ရောက်သူခြေရာခံခြင်းကို ငြီးငွေ့နေပါသလား။ Reprime Mobile တော်လှန်သောအဖြေကို ပေးသည်။ ဤအလုံးစုံပါဝင်သည့်အက်ပ်သည် အပြောင်းအလဲအချိန်ဇယားဆွဲခြင်း၊ တက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပေးသည်။ စာရွက်စာတန်းများကို နှုတ်ဆက်ပြီး ချောမွေ့သော လုပ်သားအင်အားစီမံခန့်ခွဲမှုကို နှုတ်ဆက်လိုက်ပါ။
Reprime Mobile ၏ အဓိကအင်္ဂါရပ်များ-
⭐ Effortless Attendance- ဝန်ထမ်းအလုပ်ချိန်နှင့် အဆိုင်းများကို လွယ်ကူစွာ စီမံခန့်ခွဲပါ။
⭐ တိကျသောခြေရာခံခြင်း- တည်နေရာကိုမခွဲခြားဘဲ တိကျသောတက်ရောက်သူမှတ်တမ်းရယူရန်အတွက် တိကျသောတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းအတွက် GPS geofencing ကို မြှင့်တင်ပါ။
⭐ လက်ငင်းအစီရင်ခံခြင်း- ဝန်ထမ်းများသည် အချိန်နှင့်တပြေးညီ အလုပ်အစီရင်ခံစာများကို တင်သွင်းကြပြီး အချိန်နှင့်တပြေးညီ တိကျသောစာရွက်စာတမ်းများကို အာမခံပါသည်။
⭐ ရိုးရှင်းသော လုပ်ငန်းစဉ်များ- ခွင့်ရက်တောင်းဆိုမှုများ၊ အချိန်ပိုတောင်းဆိုမှုများနှင့် အခြားတောင်းဆိုမှုများကို မကြိုးစားဘဲ တင်ပြပါ - စာရွက်စာတန်းနှင့် HR/ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုများကို ဖယ်ရှားပစ်ပါ။
⭐ ပြီးပြည့်စုံသော စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်း- ကြံ့ခိုင်သော ဒက်ရှ်ဘုတ်တစ်ခုသည် စွမ်းဆောင်ရည်ခြေရာခံခြင်း၊ ပစ်မှတ်သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးကို စောင့်ကြည့်ခြင်းအတွက် ခွင့်ပြုပါသည်။
အသုံးပြုသူ အကြံပြုချက်များ-
⭐ သင့်တက်ရောက်မှုနှင့် အလုပ်ချိန်များကို တိကျသောမှတ်တမ်းများအတွက် အပ်ဒိတ်လုပ်ထားပါ။
⭐ လျင်မြန်သောတက်ရောက်မှုအမှတ်အသားအတွက် အဆင်ပြေသောမျက်နှာမှတ်မိမှုကို သုံးပါ။
⭐ လက်ရှိအလုပ်စာရွက်စာတမ်းများကို ထိန်းသိမ်းရန် အချိန်နှင့်တပြေးညီ အစီရင်ခံခြင်းကို အသုံးချပါ။
⭐ သင်၏တိုးတက်မှုကိုခြေရာခံပြီး စောင့်ကြည့်ဒိုင်ခွက်ကိုအသုံးပြု၍ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပန်းတိုင်များသတ်မှတ်ပါ။
နိဂုံး-
Reprime Mobile ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုနှင့် အလုပ်လှုပ်ရှားမှုစီမံခန့်ခွဲမှုကို ပြောင်းလဲစေသည်။ မျက်နှာမှတ်မိခြင်း၊ အချိန်နှင့်တပြေးညီ အစီရင်ခံခြင်း နှင့် ပြည့်စုံသော ဒက်ရှ်ဘုတ်တစ်ခုအပါအဝင် ၎င်း၏အသုံးပြုရလွယ်ကူသော ဒီဇိုင်းနှင့် အစွမ်းထက်သောအင်္ဂါရပ်များသည် ဝန်ထမ်းများနှင့် အလုပ်ရှင်များအတွက် အကျိုးရှိစေပါသည်။ ချောမွေ့ပြီး ထိရောက်မှုရှိသော အတွေ့အကြုံအတွက် ယနေ့ Reprime Mobile ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။