Perfect World, gigante chinesa dos jogos por trás de títulos como Persona 5: The Phantom X e One Punch Man: World, está passando por uma mudança significativa de liderança. Após demissões substanciais que afetaram mais de mil funcionários e resultados financeiros desanimadores, o CEO Xiao Hong e o co-CEO Lu Xiaoyin renunciaram, de acordo com um relatório do Game Gyroscope na plataforma chinesa WeChat. No entanto, os relatórios sugerem que eles permanecerão no conselho como diretores.
Gu Liming, um executivo de longa data da Perfect World e ex-vice-presidente sênior, assumiu o cargo de CEO. Esta transição sinaliza uma mudança estratégica para a empresa, visando uma revitalização e um novo rumo. As estratégias do novo CEO serão acompanhadas de perto.
Desafios do mundo perfeito
As dificuldades recentes da empresa incluem demissões generalizadas, um declínio nas receitas dos jogos existentes e o baixo desempenho de One Punch Man: World, que apesar das altas expectativas, falhou nos testes beta internacionais. O jogo permanece estagnado desde abril, sem atualizações na App Store ou Google Play.
A Perfect World prevê perdas financeiras significativas no primeiro semestre de 2024, projetando um prejuízo líquido de 160-200 milhões de yuans, um forte contraste com o lucro de 379 milhões de yuans do ano passado. Espera-se que a divisão de jogos suporte o peso desta perda, com um prejuízo líquido projetado de 140-180 milhões de yuans. Para agravar ainda mais a situação, a equipe de middle office foi drasticamente reduzida.
Apesar das dificuldades, há potencial de recuperação. Tower of Fantasy do Hotta Studio, um gacha RPG de mundo aberto, está pronto para uma grande atualização (versão 4.2 em 6 de agosto de 2024), que pode melhorar o desempenho. Além disso, o jogo recém-anunciado, Neverness to Everness, gerou um interesse considerável em pré-registros, com quase três milhões de pré-registros em todo o mundo em uma semana. No entanto, este título não deve ser lançado até pelo menos 2025.
O sucesso da recuperação da Perfect World depende da capacidade da nova equipe de gestão de enfrentar esses desafios. Os próximos meses serão cruciais, pois se concentrarão em iniciativas importantes, simplificarão as operações e visarão restaurar a estabilidade financeira.
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