Usuń swoje przetwarzanie HR bez wysiłku za pomocą aplikacji Pracy, wiodącego rozwiązania HR opartego na SaaS zaprojektowanych do zarządzania wszystkim, od akwizycji pracowników po separację. Jego innowacyjna modułowa architektura pozwala dostosować i wdrażać tylko funkcje zgodne z potrzebami organizacji, zapewniając bezproblemowe dopasowanie dzisiaj i w miarę ewolucji firmy. Z dedykowanymi modułami do wdrażania, informacji o pracownikach, urlopu i frekwencji, płac, zarządzania wydajnością i innych, upraszcza na każdym etapie podróży do wynajęcia na emeryturę, umożliwiając zarządzanie siłą roboczą z niezrównaną wydajnością i skutecznością.
Funkcje zatrudnienia:
Kompleksowe rozwiązanie HR : Zatrudnienie oferuje pełny pakiet narzędzi HR, które obejmują cykl życia całego pracownika, od akwizycji po separację, służąc jako kompleksowe rozwiązanie dla wszystkich potrzeb HR.
Architektura modułowa : Skorzystaj z elastyczności modułowej projektowania Zatrudnienia, która pozwala wybrać i wdrażać tylko moduły istotne dla Twojej organizacji, promując opłacalność i skalowalność.
Przyjazny dla użytkownika interfejs : Bez wysiłku nawiguj z intuicyjnym interfejsem Zatrudnienia, zaprojektowany w celu uzyskania dostępu i korzystania z funkcji HR jest prosty i przyjazny dla użytkownika.
Platforma oparta na chmurze : ciesz się wygodą systemu w chmurze, zapewniając dostęp do procesów HR w dowolnym miejscu i czasie, z płynną wydajnością.
Wskazówki dla użytkowników:
Dostosuj, aby dopasować się do swoich potrzeb : dźwignia modułowa architektury Zatrudniona w celu dostosowania platformy, zapewniając, że spełnia unikalne wymagania organizacji.
Skorzystaj z portalu informacji o pracownikach : Zachęcaj zespół do korzystania z portalu informacyjnego dla pracowników, aby zachować aktualne dane, dostęp do polis firmy i pozostawania informowanym o wiadomościach firmy.
Usuń zarządzanie urlopem i frekwencją : uproszcz zarządzanie nieobecnością dzięki module urlopu i frekwencji, zapewniając przestrzeganie zasad Twojej firmy.
Narzędzia do zarządzania wydajnością dźwigni : Użyj modułu zarządzania wydajnością, aby ustalić cele, monitorować postępy i oferować konstruktywne informacje zwrotne na temat ciągłego rozwoju pracowników.
Wniosek:
Zatrudnienie wykracza poza typowe oprogramowanie HR-jest to solidne, modułowe i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie, które dotyczy każdego aspektu cyklu życia pracownika. Dzięki konfigurowalnym modułom, dostępności opartej na chmurze i interfejsie intuicyjnym, zatrudniony jest zaprojektowany w celu optymalizacji procesów HR i zwiększenia zaangażowania pracowników. Niezależnie od tego, czy koncentrujesz się na usprawnianiu listy płac, monitorowaniu wydajności lub zarządzaniu uczeniem się i rozwoju, zatrudniasz. Zainwestuj dziś w zatrudnienie i świaddź transformacyjny wpływ na działalność HR.
