Hợp lý hóa các quy trình nhân sự của bạn một cách dễ dàng với Ứng dụng DOCKITER, giải pháp nhân sự dựa trên SaaS hàng đầu được thiết kế để quản lý mọi thứ, từ mua lại nhân viên đến tách. Kiến trúc mô -đun sáng tạo của nó cho phép bạn điều chỉnh và triển khai các tính năng phù hợp với nhu cầu của tổ chức, đảm bảo sự phù hợp liền mạch ngày hôm nay và khi doanh nghiệp của bạn phát triển. Với các mô-đun chuyên dụng để lên tàu, thông tin nhân viên, nghỉ phép và tham dự, bảng lương, quản lý hiệu suất, v.v.
Các tính năng của việc sử dụng theo cách sử dụng:
Giải pháp nhân sự toàn diện : Việc sử dụng công việc cung cấp một bộ công cụ nhân sự đầy đủ bao gồm toàn bộ vòng đời nhân viên, từ mua lại đến tách, đóng vai trò là một giải pháp toàn diện cho tất cả các nhu cầu nhân sự của bạn.
Kiến trúc mô-đun : Lợi ích từ tính linh hoạt của thiết kế mô-đun của người sử dụng, cho phép bạn chọn và thực hiện các mô-đun liên quan đến tổ chức của bạn, thúc đẩy hiệu quả chi phí và khả năng mở rộng.
Giao diện thân thiện với người dùng : Điều hướng dễ dàng với giao diện trực quan của người sử dụng, được thiết kế để giúp truy cập và sử dụng các chức năng nhân sự đơn giản và thân thiện với người dùng.
Nền tảng dựa trên đám mây : Tận hưởng sự tiện lợi của hệ thống dựa trên đám mây, cung cấp quyền truy cập vào các quy trình nhân sự của bạn mọi lúc, mọi nơi, với hiệu suất liền mạch.
Mẹo cho người dùng:
Tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu của bạn : Tận dụng kiến trúc mô -đun của người sử dụng để tùy chỉnh nền tảng, đảm bảo nó đáp ứng các yêu cầu độc đáo của tổ chức của bạn.
Sử dụng Cổng thông tin nhân viên : Khuyến khích nhóm của bạn sử dụng cổng thông tin nhân viên để giữ cho chi tiết của họ được cập nhật, chính sách của công ty truy cập và được thông báo về tin tức của công ty.
Quản lý nghỉ phép và quản lý tham dự hợp lý : Đơn giản hóa việc quản lý vắng mặt với mô -đun nghỉ phép & tham dự, đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty bạn.
Tận dụng các công cụ quản lý hiệu suất : Sử dụng mô -đun quản lý hiệu suất để thiết lập các mục tiêu, giám sát tiến trình và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng để phát triển nhân viên liên tục.
Phần kết luận:
Việc sử dụng lại vượt qua phần mềm nhân sự điển hình, đó là một giải pháp mạnh mẽ, mô-đun và thân thiện với người dùng, giải quyết mọi khía cạnh của vòng đời nhân viên. Với các mô-đun có thể tùy chỉnh, khả năng truy cập dựa trên đám mây và giao diện trực quan, các tác phẩm được thiết kế để tối ưu hóa các quy trình nhân sự và tăng sự tham gia của nhân viên. Cho dù bạn tập trung vào việc hợp lý hóa bảng lương, giám sát hiệu suất hoặc quản lý học tập và phát triển, bạn đã bảo hiểm. Đầu tư vào việc làm ngày hôm nay và chứng kiến một tác động biến đổi đối với các hoạt động nhân sự của bạn.
