Dom Aktualności Ubisoft odpowiada na zarzuty studyjne Shadow Support

Ubisoft odpowiada na zarzuty studyjne Shadow Support

by Victoria Jan 27,2025

Ubisoft odpowiada na zarzuty studyjne Shadow Support

Ubisoft odpowiada na niepokojące zarzuty dotyczące nadużycia w studio zewnętrznym

Ubisoft wydał oświadczenie wyrażające głębokie obawy dotyczące zarzutów o poważne wykorzystywanie psychiczne i fizyczne w Brandoville Studio, zewnętrznym studio wsparcia, które przyczyniło się do rozwoju Assassin's Creed Shadows . Raport wideo, opublikowany przez ludzi, tworzy gry, szczegółowo opisuje wstrząsające relacje o nadużyciach popełnianych przez Kwan Cherry Lai, komisarza i żony dyrektora generalnego Brandoville.

Raport twierdzi, że wzorzec obraźliwych zachowań, w tym: psychiczne i fizyczne nadużycie pracownika Christa Sydney, wymuszone praktyki religijne, ekstremalne pozbawienie snu i przymus w samookaleczeniu. Dalsze zarzuty od innych pracowników Brandoville obejmują wstrzymanie wynagrodzeń i przepracowanie ciężarnego pracownika, co skutkuje przedwczesnym porodem i późniejszą śmiercią dziecka.

Te niepokojące roszczenia nie są incydentami izolowanymi. Przemysł gier ma niepokojącą historię raportów dotyczących nękania, nadużyć i toksycznych środowisk pracy. Ta sprawa podkreśla pilną potrzebę silniejszej ochrony pracowników i bardziej etycznej kultury branżowej.

Brandoville Studio, założone w 2018 r. I z siedzibą w Indonezji, zaprzestało operacji w sierpniu 2024 r. Zarzuty nadużycia podobno sięgające 2019 r., W którym studio pracowało nad kilkoma głośnymi projektami, w tym

Age of Empires 4

i

Assassin's Creed Shadows . Władze indonezyjskie badają te zarzuty i starają się zakwestionować Kwan Cherry Lai, chociaż jej obecna lokalizacja w Hongkongu komplikuje ten proces. Pościg o sprawiedliwość dla Christa Sydney i innych domniemanych ofiar pozostaje niepewny. Rozpowszechnienie raportów opisujących słabe warunki pracy, nadużycia i nękanie w globalnym branży gier podkreśla krytyczną potrzebę zmian systemowych w celu ochrony pracowników przed zagrożeniami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi, w tym nękania online i groźby śmierci.

Najnowsze artykuły Więcej+