Keros là ứng dụng Android cuối cùng để quản lý nhân viên được sắp xếp hợp lý, được cập nhật nhất quán với các tính năng và bản sửa lỗi mới để đảm bảo các hoạt động nhóm trơn tru. Từ việc điều chỉnh quyền cho đến đồng hồ ảo dựa trên địa lý, Keros cung cấp các giải pháp toàn diện cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Khả năng hiển thị tổng số yêu cầu ủy quyền và quản lý đồng hồ bị bỏ lỡ tăng cường hơn nữa hiệu quả của nó. Dễ dàng nâng cấp nền tảng và API, cùng với khả năng quản lý đa công ty, biến Keros trở thành lựa chọn lý tưởng cho quản lý lực lượng lao động có tổ chức và hiệu quả.
Các tính năng của keros:
Truy cập nhân viên: Cung cấp cho nhân viên truy cập dễ dàng vào lịch trình, thời gian đồng hồ/ngoài và yêu cầu ủy quyền, hợp lý hóa giao tiếp và tăng hiệu quả tại nơi làm việc.
Quản lý URL động: Cho phép quản lý URL kết nối động và linh hoạt và có thể tùy chỉnh.
Các khu vực địa lý CLOCKE: Cho phép theo dõi thời gian chính xác thông qua đồng hồ ảo dựa trên vị trí của nhân viên.
Quản lý đa công ty: Quản lý thuận tiện nhiều công ty từ một nền tảng duy nhất, hoàn hảo cho những người làm việc trên các tổ chức khác nhau.
Mẹo cho người dùng:
Sử dụng các tệp đính kèm ủy quyền: Dễ dàng tải lên và chia sẻ tài liệu hoặc thông tin với nhóm của bạn.
Tận dụng Quản lý đồng hồ Agile: Hãy nhanh chóng đăng nhập giờ làm việc và theo lịch trình.
Sử dụng màu trạng thái trong danh sách ủy quyền: Dễ dàng xác định trạng thái yêu cầu ủy quyền cho hành động nhanh chóng.
Khám phá quản lý thiết bị đầu cuối cho đồng hồ bị bỏ lỡ: Đảm bảo ghi lại giờ làm việc chính xác và ngăn chặn sự khác biệt.
Phần kết luận:
Keros cung cấp một giải pháp toàn diện để truy cập nhân viên, theo dõi thời gian và quản lý ủy quyền. Giao diện thân thiện với người dùng và các tính năng nâng cao, chẳng hạn như quản lý URL động và đồng hồ khu vực địa lý, quy trình công việc hợp lý và tăng năng suất. Cho dù quản lý một công ty hoặc nhiều tổ chức, Keros cung cấp các công cụ và tính linh hoạt cần thiết để theo dõi và quản lý giờ làm việc hiệu quả. Tải xuống Keros ngay hôm nay để quản lý công việc liền mạch và cải tiến giao tiếp tổ chức.
