स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों को विषाक्त प्रशंसकों से बचाने के लिए नई नीति बनाता है

स्क्वायर एनिक्स ने कर्मचारियों और भागीदारों को सुरक्षित रखने के लिए विरोधी उत्पीड़न नीति का खुलासा किया

स्क्वायर एनिक्स ने अपने कर्मचारियों और सहयोगियों को अपमानजनक व्यवहार से बचाने के लिए डिज़ाइन की गई एक व्यापक विरोधी उत्पीड़न नीति पेश की है। नीति स्पष्ट रूप से उत्पीड़न के विभिन्न रूपों को परिभाषित करती है, हिंसा, मानहानि और अन्य विघटनकारी कार्यों के खतरों को शामिल करती है। कंपनी सेवाओं से इनकार करने और उत्पीड़न में संलग्न व्यक्तियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के अपने अधिकार का दावा करती है।

नीति का कार्यान्वयन ऑनलाइन उत्पीड़न के बारे में गेमिंग उद्योग के भीतर एक बढ़ती चिंता को दर्शाता है। हाई-प्रोफाइल घटनाएं, जैसे कि अभिनेताओं के खिलाफ मौत की धमकी और हिंसा के खतरों के कारण घटनाओं को रद्द करना, ऐसे सुरक्षात्मक उपायों की आवश्यकता को रेखांकित करता है। स्क्वायर एनिक्स की नीति का उद्देश्य समान स्थितियों को अपने कार्यबल को प्रभावित करने से रोकना है।

स्क्वायर एनिक्स वेबसाइट पर विस्तृत नीति, सहायक कर्मचारियों से लेकर अधिकारियों तक कर्मचारियों और भागीदारों के एक व्यापक स्पेक्ट्रम को कवर करती है। प्रशंसक प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करते हुए, कंपनी उत्पीड़न के खिलाफ एक दृढ़ लाइन खींचती है, अस्वीकार्य व्यवहार के स्पष्ट उदाहरण प्रदान करती है।

विशेष रूप से, वर्ग एनिक्स उत्पीड़न के रूप में निम्नलिखित को वर्गीकृत करता है:

• उत्पीड़न: हिंसा या हिंसा के खतरों के कार्य; अपमानजनक भाषा, डराना, या जबरदस्ती; मानहानि या बदनामी; लगातार पूछताछ या बार -बार अवांछित संपर्क; अतिचार; गैरकानूनी संयम; भेदभावपूर्ण भाषण या आचरण; गोपनीयता के आक्रमण; यौन उत्पीड़न; पीछा करना।
• अनुचित मांगें: उत्पाद परिवर्तन, रिफंड, या माफी के लिए अनुचित अनुरोध; सेवाओं के लिए अत्यधिक मांग; कर्मचारी सजा के लिए अनुचित मांग।

नीति उत्पीड़न के लिए परिणामों को रेखांकित करती है, जिसमें दुर्भावनापूर्ण इरादे के मामलों में सेवा इनकार और कानूनी कार्रवाई शामिल है। यह सक्रिय दृष्टिकोण गेम डेवलपर्स और उनके सहयोगियों को लक्षित करने वाले ऑनलाइन उत्पीड़न लक्ष्यीकरण के बढ़ते प्रसार के लिए एक आवश्यक प्रतिक्रिया है। हाल की घटनाएं, जैसे कि सेना ब्रायर जैसे आवाज अभिनेताओं द्वारा सामना की जाने वाली ऑनलाइन दुरुपयोग, ऐसी नीतियों की तत्काल आवश्यकता को उजागर करते हैं। स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों के खिलाफ मौत की धमकियों सहित पिछले अनुभव, गिरफ्तारी के परिणामस्वरूप, इस मुद्दे की गंभीरता और कंपनी की नई नीति के महत्व पर जोर देते हैं।