বেসরকারী ডাক্তারের অপসারণ ক্যান্ডি ক্রাশ বিকাশকারী ইউনিয়নকে প্রজ্বলিত করে

২০২৪ সালের গোড়ার দিকে, অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড, এখন মাইক্রোসফ্টের মালিকানার অধীনে, তার স্টকহোম অফিসে কর্মীদের একটি জনপ্রিয় সংস্থার সুবিধার সমাপ্তির ঘোষণা দিয়ে একটি ইমেল প্রেরণ করেছে। এই সিদ্ধান্তটি অজান্তেই কর্মীদের মধ্যে ইউনিয়নের প্রচেষ্টা শুরু করেছিল। সর্বশেষ পতন, কিং এর স্টকহোম লোকেশনের এক শতাধিক কর্মচারী সুইডেনের বৃহত্তম ট্রেড ইউনিয়ন ইউনিয়নগুলির সাথে একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠন করেছিলেন। এই গোষ্ঠীটি স্বীকৃত হয়েছে এবং এখন সংস্থা পরিচালনার সাথে সংলাপে রয়েছে, তাদের কাজের পরিবেশ, নীতিমালা এবং সুবিধাগুলি পরিচালনা করার জন্য একটি সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তি (সিবিএ) সুরক্ষিত করার লক্ষ্যে রয়েছে।

সুইডেনে, ইউনিয়নগুলি মার্কিন যোগ্য কর্মীরা তাদের সংস্থার সংস্থার অবস্থা নির্বিশেষে যে কোনও সময় ট্রেড ইউনিয়নে যোগ দিতে পারে তার চেয়ে আলাদাভাবে কাজ করে। দেশের প্রায়% ০% কর্মী একটি ট্রেড ইউনিয়নে জড়িত এবং সুইডিশ আইনগুলি সাধারণত ইউনিয়ন-বান্ধব। ট্রেড ইউনিয়নগুলি বেতন এবং অসুস্থ ছুটির মতো খাত-বিস্তৃত অবস্থার সাথে আলোচনা করে এবং স্বতন্ত্র সদস্যপদ অতিরিক্ত সুবিধা দিতে পারে। যাইহোক, একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠন এবং একটি সিবিএ সুরক্ষিত করার ফলে কর্মীদের উচ্চতর স্তরে পরিচালনার ক্ষেত্রে সংস্থা-নির্দিষ্ট বেনিফিটগুলি আলোচনার অনুমতি দেয় এবং প্যারাডক্স ইন্টারেক্টিভ এবং অ্যাভাল্যাঞ্চ স্টুডিওগুলির মতো অন্যান্য সুইডিশ গেমিং সংস্থাগুলিতে দেখা একটি প্রবণতা।

ডাক্তার বাইরে আছেন

স্টকহোমের কিং -এর ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজার এবং কিং স্টকহোমের ইউনিয়ন অধ্যায়ের বোর্ডের সদস্য কাজসা সিমা ফ্যালক ভাগ করেছেন যে ২০২৪ সালের আগে ইউনিয়ন আলোচনা ন্যূনতম ছিল। ইউনিয়নের সদস্যদের জন্য একটি স্ল্যাক চ্যানেল বিদ্যমান ছিল তবে প্রায় নয় বা দশ জন সদস্য নিয়ে মূলত নিষ্ক্রিয় ছিল। যাইহোক, জানুয়ারীর প্রথম দিকে, ম্যানেজমেন্টের একটি ইমেল একটি অত্যন্ত মূল্যবান সুবিধার সমাপ্তির ঘোষণা দেয়: কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি বিনামূল্যে, বেসরকারী ডাক্তার, একটি পরিষেবা যা কোভিড -19 মহামারীটির উচ্চতার সময় চালু করা হয়েছিল। তত্কালীন সিইও ববি কোটিক দ্বারা নির্বাচিত এই ডাক্তার তার প্রতিক্রিয়াশীলতা, মহামারী চলাকালীন সমর্থন এবং কর্মীদের স্বাস্থ্যের প্রয়োজনের প্রতি সহানুভূতির জন্য অত্যন্ত প্রশংসা করেছিলেন।

এই সুবিধাটি হঠাৎ অপসারণ, তার শেষের ঠিক এক সপ্তাহ আগে ঘোষণা করা হয়েছে, নতুন স্বাস্থ্যসেবা বিকল্পগুলির জন্য কর্মচারীরা ঝাঁকুনি দিচ্ছেন। যদিও প্রতিস্থাপন হিসাবে বেসরকারী স্বাস্থ্য বীমা সরবরাহ করা হয়েছে, ফ্যালক উল্লেখ করেছেন যে এটিতে পূর্ববর্তী পরিষেবার ব্যক্তিগত স্পর্শ এবং কার্যকারিতার অভাব রয়েছে। এই পরিবর্তনটি কর্মীদের মধ্যে ব্যাপক আলোচনার সূত্রপাত করেছিল, যার ফলে ইউনিয়নের স্বার্থকে বাড়িয়ে তোলে। ইউনিয়ন স্ল্যাক চ্যানেলটি দ্রুত বেড়েছে 217 সদস্যের মধ্যে এবং 2024 সালের অক্টোবরের মধ্যে এই গ্রুপটি কিং স্টকহোমে ইউনিয়ন বোর্ডের সাথে একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠনের পক্ষে ভোট দিয়েছে।

না দেবতা, শুধুমাত্র রাজা

গঠনের পর থেকে কিং ইউনিয়ন যোগাযোগ প্রোটোকল প্রতিষ্ঠার জন্য অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড এইচআর এর সাথে জড়িত। ফ্যালক ইউনিয়নগুলির জন্য সুইডেনের আইনী সুরক্ষার সাথে একত্রিত হয়ে ইউনিয়নগুলির উপর একটি নিরপেক্ষ অবস্থানের প্রতি জনগণের প্রতিশ্রুতি দিয়ে সারিবদ্ধভাবে কোম্পানির প্রতিক্রিয়াটিকে "নিরপেক্ষ" হিসাবে বর্ণনা করেছেন। যদিও বেসরকারী ডাক্তার বেনিফিটটি পুনরায় প্রতিষ্ঠিত করা যায় না, ইউনিয়নটির লক্ষ্য একই রকম হঠাৎ পরিবর্তনগুলি থেকে অন্যান্য মূল্যবান সুবিধাগুলি রক্ষার জন্য একটি সিবিএ সুরক্ষিত করা।

ফ্যালক অনন্য সুবিধাগুলি রক্ষা করার এবং কর্মক্ষেত্রের পরিবর্তনের উপর কর্মচারীদের প্রভাব নিশ্চিত করার গুরুত্বকে জোর দিয়েছিল। অন্যান্য সম্ভাব্য আলোচনার পয়েন্টগুলির মধ্যে রয়েছে বেতন স্বচ্ছতা, তথ্য ভাগ করে নেওয়া এবং পুনর্গঠন এবং ছাঁটাইয়ের আশেপাশের সুরক্ষা। ইউনিয়ন স্টকহোম সংগঠক টিমো রাইবাক কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে একটি ভয়েস দেওয়ার ক্ষেত্রে ইউনিয়নকরণের মূল্য তুলে ধরেছিলেন, যা তাদের অধিকারগুলি বোঝার জন্য এবং বিশেষত অনেক অভিবাসী শ্রমিক সহ শিল্পগুলিতে তাদের পক্ষে পরামর্শ দেওয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

ইউনিয়নের প্রচেষ্টা ইতিমধ্যে কর্মীদের তাদের অধিকার সম্পর্কে শিক্ষিত করতে শুরু করেছে, বিশেষত ইউরোপীয় এবং আমেরিকান গেম ডেভেলপারদের সহ কিং -তে বিভিন্ন কর্মী বাহিনীর পক্ষে উপকারী। ফ্যালক এবং তার সহকর্মীদের জন্য, ইউনিয়ন ক্লাবের গঠনটি একটি অপ্রিয় পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়া ছিল, তবে এর বিস্তৃত উদ্দেশ্য হ'ল তারা তাদের লালনপালনকারী তাদের কাজ এবং সংস্থার সংস্কৃতির দিকগুলি রক্ষা করা।