2024'ün başlarında, şu anda Microsoft'un mülkiyeti altındaki Activision Blizzard, Stockholm ofisindeki çalışanlara popüler bir şirket yardımının sonunu duyuran bir e -posta gönderdi. Bu karar yanlışlıkla personel arasında bir sendika çabası yarattı. Geçen sonbaharda, King's Stockholm konumundaki yüzün üzerinde çalışan, İsveç'in en büyük sendikası Union'la bir sendika kulübü oluşturdu. Bu grup tanınmıştır ve şimdi çalışma ortamlarını, politikalarını ve faydalarını yönetmek için toplu bir pazarlık anlaşması (CBA) güvence altına almayı amaçlayan şirket yönetimi ile diyalog halindedir.
İsveç'te, sendikalar ABD'den farklı olarak faaliyet göstermektedir ve uygun işçiler, şirketlerinin organizasyon statüsüne bakılmaksızın herhangi bir zamanda bir sendikaya katılabilirler. Ülkenin işgücünün yaklaşık% 70'i bir sendikada yer almaktadır ve İsveç yasaları genellikle daha sendika dostudur. Sendikalar maaş ve hastalık izni gibi sektör çapında koşulları müzakere eder ve bireysel üyelik ek faydalar sağlayabilir. Bununla birlikte, bir sendika kulübü oluşturmak ve bir CBA sağlamak, çalışanların şirkete özgü faydaları müzakere etmelerini ve daha yüksek yönetim seviyelerinde temsil etmelerini sağlar, bu da Paradox Interactive ve Çığ stüdyoları gibi diğer İsveçli oyun şirketlerinde görülen bir trend.
Doktor çıktı
Stockholm'deki King'de mühendislik müdürü Kajsa Sima Falck ve King Stockholm'in Birlik Bölümü yönetim kurulu üyesi, 2024'ten önce sendika tartışmalarının asgari düzeyde olduğunu paylaştı. Birlik üyeleri için bir gevşek kanal vardı, ancak sadece dokuz veya on üye ile büyük ölçüde aktif değildi. Bununla birlikte, Ocak ayı başlarında, yönetimden bir e-posta, çok değerli bir faydanın sona erdiğini duyurdu: çalışanlar ve aileleri için ücretsiz, özel bir doktor, Covid-19 pandeminin yüksekliği sırasında tanıtılan bir hizmet. O zamanlar CEO Bobby Kotick tarafından seçilen bu doktorun, duyarlılığı, pandemi sırasında destek ve çalışanların sağlık ihtiyaçlarına karşı empati ile çok takdir edildiği bildirildi.
Bu avantajın aniden kaldırılması, bitmeden sadece bir hafta önce açıklandı, çalışanların yeni sağlık seçenekleri için uğraşmasına neden oldu. Her ne kadar bir yedek olarak özel sağlık sigortası sunsa da Falck, önceki hizmetin kişisel dokunuşundan ve etkinliğinden yoksun olduğunu belirtti. Bu değişiklik, çalışanlar arasında yaygın bir tartışmaya yol açarak sendika ilgisinde bir artışa yol açtı. Union Slack kanalı hızla 217 üyeye dönüştü ve Ekim 2024'e kadar grup King Stockholm'de bir sendika kurulu ile bir sendika kulübü kurmaya oy verdi.
God yok, sadece kral
Kral Birliği, oluşumundan bu yana, iletişim protokolleri oluşturmak için Activision Blizzard İK ile uğraştı. Falck, şirketin tepkisini "tarafsız" olarak nitelendirerek, İsveç'in sendikalar için yasal korumaları ve Microsoft'un sendikalar üzerindeki tarafsız bir tutumuna olan taahhüdü ile uyumlu. Özel doktor yardımı eski haline getirilemezken, sendika diğer değerli faydaları benzer ani değişikliklerden korumak için bir CBA sağlamayı amaçlamaktadır.
Falck, benzersiz faydaları korumanın ve çalışanların işyeri değişiklikleri üzerindeki etkisini sağlamanın önemini vurguladı. Diğer potansiyel müzakere noktaları arasında maaş şeffaflığı, bilgi paylaşımı ve yeniden düzenlemeler ve işten çıkarmalar etrafındaki korumalar yer alıyor. Birlikçi Stockholm organizatörü Timo Rybak, çalışanlara işyeri konularında bir ses vermede sendikalaşmanın değerini vurguladı, bu da özellikle birçok göçmen işçisi ile olan endüstrilerde haklarını anlamak ve savunmak için çok önemli.
Sendikanın çabaları, çalışanları hakları konusunda eğitmeye başladı, özellikle Avrupa ve Amerikan oyun geliştiricileri de dahil olmak üzere King'deki çeşitli işgücü için faydalı. Falck ve meslektaşları için Birlik Kulübü'nin oluşumu popüler olmayan bir değişime bir yanıttı, ancak daha geniş amacı, değer verdikleri işlerinin ve şirket kültürlerinin yönlerini korumaktır.
